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segunda-feira, 14 de novembro de 2011

Perfil Profissional

Psicóloga Clínica
Consultora para desenvolvimento organizacional e humano

Atuação clínica

Atuando há 12 anos em Saúde Mental e prática Psicanalítica Freudiana em exercício nos ambulatórios públicos e consultórios particulares. 

Atendimento individual a adultos e crianças
Atendimento domiciliar a pacientes acamados (consultar disponibilidade de horários)
Orientação Profissional e Avaliação vocacional

Atuação Organizacional

Especialista em Gestão de Recursos Humanos. 
Há 12 anos desenvolvendo trabalhos em instituições privadas e públicas nos processos de:
Orientação profissional 
Mapeamento de competências
Análise, descrição e elaboração de perfis de cargos
Avaliação de desempenho por competências
Recrutamento e seleção
Projetos estratégicos 
Instrutoria em cursos de Recursos Humanos

Consultoria para empresas e terceirização de serviços de atendimento psicológico à empresas.



Alguns Trabalhos apresentados

Processo de Alocação de Novos Servidores: a busca por qualidade técnica e melhores resultados em uma instituição de ciência e tecnologia em saúde.. In: XIX Congresso Del CLAD sobre la Reforma del Estado y la Administración Pública, 2014, Quito. Anais do Congresso. Caracas, 2014.


2º Congresso Brasileiro de Política, Planejamento e Gestão em Saúde, 2013, Belo Horizonte. Concurso Público e Alocação de Servidores com Base em Competências: experiência de uma instituição de ciência e tecnologia em saúde, 2013

Um Estudo Sobre o Modelo de Gestão por Competência e sua Aplicação na Fundação Oswaldo Cruz. In: II Encontro Nacional de Desenvolvimento de Pessoas, 2011, Brasilia. Anais do II Encontro Nacional de Desenvolvimento de Pessoas, 2011.

Capacitação-ação: uma estratégia para desenvolver competências na área de Recursos Humanos. 2011.In: II Encontro Nacional de Desenvolvimento de Pessoas, 2011, Brasilia. Anais do II Encontro Nacional de Desenvolvimento de Pessoas, 2011.

Um estudo sobre o modelo de gestão por competências e sua aplicação: o caso Fiocruz. In: IX Congresso Brasileiro de Saúde Coletiva, 2009, Recife. Anais do IX Congresso Brasileiro de Saúde Coletiva, 2009.
Gestão por Competências: a conscientização para uma nova forma de gestão de pessoas. In: IX Congresso Brasileiro de Saúde Coletiva da Abrasco, 2009, Recife. anais do IX Congresso Brasileiro de Saúde Coletiva da Abrasco, 2009.

Gestão de Pessoas por Competências. In: VI Bienal de Pesquisa Fiocruz, 2008. anais da VIBienal de Pesquisa Fiocruz.2008, Rio de Janeiro

 IICongresso Internacional “Salud y Calidad de Vida”, “II Taller InternacionalComunidad y Calidad de Vida” e “II Taller Internacional Sida y Calidad deVida”. Cuba,2007.  QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO.anais do  II Congresso Internacional “Salud y Calidad de Vida”, “II Taller Internacional Comunidad y Calidad de Vida” e “II Taller Internacional Sida y Calidad de Vida”


Entrevistas

Jornal O Estado RJ:  Trabalho em casa: mais office do que home
 

Prestação de serviços: